Objetivo General
Al finalizar el curso “Introducción al Uso del Sistema de Información de la Gestión Financiera (SIGEF)”, los participantes estarán en capacidad de comprender las operaciones y funcionalidades del SIGEF, de orden teórico, a los fines de que al momento que interactúen en el ambiente del SIGEF, de manera que puedan estos realizar las operaciones de los expedientes, con mayor agilidad y eficiencia en las unidades ejecutoras en las instituciones que prestan sus servicios.
Horas: 30
Objetivo General
Al finalizar el taller “Liderazgo Gerencial y Supervisión”, los participantes estarán en la capacidad de comprender los aspectos básicos para ejercer un liderazgo productivo y motivador en la conducción del equipo de trabajo, con el empleo de técnicas adecuadas y de las experiencias vivenciales, las cuales inciden en el fortalecimiento de las relaciones interpersonales, en la mejora de los procesos y en el clima organizacional.
OBJETIVO GENERAL: Al concluir el Taller, los participantes habrán adquiridos los conocimientos básicos, actitudes, técnicas y herramientas para estructurar y desarrollar equipos de trabajos productivos.
DURACIÓN : 15 Horas
OBJETIVO GENERAL: Conocer la conformación de la estructura básica en la que se ejecutan las actividades aduaneras en nuestro país, así como las normativas y procedimientos que la regulan asegurando un desempeño eficiente y eficaz.
Duración: 30 horas
OBJETIVO GENERAL:
Capacitar a los participantes en el conocimiento de la conformación de la estructura legal básica sobre la cual se desarrollan las actividades aduaneras de nuestro país, lo cual les permitirá desarrollar actividades laborales o relacionadas, de manera más eficiente y consciente.
DURACIÓN: 30 Horas
OBJETIVO GENERAL:
Dominar las diversas técnicas de redacción a los fines de elaborar con claridad y precisión diferentes tipos de documentos, tales como cartas, memorandos, circulares e informes técnicos.
Hora: 30
Objetivo General:
Desarrollar planes estratégicos conforme a la misión visión y los objetivos de la institución; a las normativas y las metodologías empleadas; facilitando su implementación y supervisión de manera efectiva permitiendo elevar la eficiencia en la toma de decisiones frente a los cambios experimentados en las instituciones así como en su entorno externo.
Al finalizar este módulo, los participantes comprenderán los fundamentos de la planificación estratégica, sus orígenes y evolución, los elementos que la conforme; la cadena de valor en los sectores público y privado; así como los desafíos y oportunidades presentadas; además, la colaboración interinstitucional para mejorar la planificación.
Al finalizar el módulo I Introducción al Sistema Nacional de Control Interno, los participantes estarán en capacidad de aplicar las autoevaluaciones de control interno en las instituciones públicas, de acuerdo con el Marco Integrado de Control Interno (COSO); identificando los aspectos de monitoreo y supervisión; asimismo, las documentaciones requeridas para el análisis.
Al finalizar el módulo II “Fundamentos del Sistema Nacional de Control Interno, los participantes estarán en capacidad comprender los aspectos básicos del Sistema de Control Interno contenidos en la Ley No. 10-07; ámbito de aplicación, objetivos, atribuciones y deberes en el proceso de Control Interno Institucional, identificando las funciones de la Contraloría General de la República Dominicana, de manera que le permita la obtención de un enfoque integral como eje transversal de los sistemas rectores y conexos.
OBJETIVOS GENERALES: Desarrollar habilidades sobre un conjunto de principios, que servirán de base fundamental para obtener una adecuada visión, sobre cada uno de los procedimientos Aduaneros utilizados, desde la declaración hasta el despacho de las mercancías, logrando obtener amplios conocimientos sobre cada uno de los procesos que intervienen en una relación de compra y venta de mercancías a nivel internacional.
DURACIÓN: 20 horas
Objetivo General
Al finalizar este módulo, los participantes comprenderán los fundamentos generales del Sistema Nacional de Compras y Contrataciones Públicas desde un enfoque jurídico, institucional y funcional, con el propósito de promover un enfoque integral, desarrollo y actualización de una gestión moderna en la materia.
Hora: 12
OBJETIVO GENERAL: Al finalizar el presente módulos el o la participante estará en capacidad de aplicar las reglar de Valoración de la OMC según el artículo 7 del Acuerdo General Sobre Aranceles Aduaneros y Comercio (GATT) en el ejercicio de sus funciones.
DURACIÓN: 24 horas
Objetivo General
Al finalizar el taller, “Actualización Aduanera”, con una duración de 8 horas, los participantes habrán adquirido los conocimientos sobre los últimos cambios experimentados en las aduanas; además, las actualizaciones realizadas por la Dirección General de Aduanas en los procesos operativos-tecnológicos, los cuales contribuyen a una gestión más ágil, eficiente y efectiva.
Duración: 8 horas
Al finalizar este módulo, los participantes comprenderán los fundamentos generales del Sistema Nacional de Compras y Contrataciones Públicas desde un enfoque jurídico, institucional y funcional, con el propósito de promover un enfoque integral, desarrollo y actualización de una gestión moderna en la materia.
Objetivo General
Al finalizar este módulo, los participantes comprenderán los fundamentos generales del Sistema Nacional de Compras y Contrataciones Públicas desde un enfoque jurídico, institucional y funcional, con el propósito de promover un enfoque integral, desarrollo y actualización de una gestión moderna en la materia.
Hora: 12
Objetivo General
Al finalizar el presente módulo, los participantes estarán en capacidad de comprender los procesos y el marco legal contenidos en la Ley 340-06, que rigen las Compras y Contrataciones de bienes, servicios y obras que realiza el Estado; de manera, que permita tener un enfoque integral de las etapas y procedimientos establecidos.
Hora: 12
Objetivo General
Al culminar el curso-taller, los participantes podrán aplicar las técnicas y herramientas tecnológicas para la elaboración de las nóminas en las entidades gubernamentales con un elevado nivel de calidad y rapidez, identificando las entidades, los sistemas y normativas que regulan esta actividad en la Administración Pública, de manera que les facilite una gestión eficiente en el desempeño de sus actividades laborales.
Objetivo General
Al finalizar el módulo I ¨Introductorio a la Organización Administrativa y Financiera del Estado¨, el participante estará en capacidad de identificar los conceptos fundamentales del ordenamiento jurídico administrativo y financiero del Estado Dominicano; así como, los valores y preceptos éticos necesarios para una adecuada gestión de las finanzas públicas.
DURACIÓN 15 Horas