El programa clases que comprende el CAPGEFI en materia de Excel Básico la cual pertenece a la suite de Office conserva gran parte de sus características y rendimiento como la hoja de cálculo más utilizada en el mercado de la computación y la informática, la presentación en pantalla de los menús, barras de herramientas, botones, etc. y demás elementos que lo constituyen, sí han tenido cambios significativos, pero siempre enfocados hacia el mayor rendimiento, desempeño y facilidad en su manejo por quienes lo utilizan para realizar tareas diversas en cualquier ambiente de trabajo.
El programa clases que comprende el CAPGEFI en materia de Excel Básico la cual pertenece a la suite de Office conserva gran parte de sus características y rendimiento como la hoja de cálculo más utilizada en el mercado de la computación y la informática, la presentación en pantalla de los menús, barras de herramientas, botones, etc. y demás elementos que lo constituyen, sí han tenido cambios significativos, pero siempre enfocados hacia el mayor rendimiento, desempeño y facilidad en su manejo por quienes lo utilizan para realizar tareas diversas en cualquier ambiente de trabajo.
El programa clases que comprende el CAPGEFI en materia de Excel Básico la cual pertenece a la suite de Office conserva gran parte de sus características y rendimiento como la hoja de cálculo más utilizada en el mercado de la computación y la informática, la presentación en pantalla de los menús, barras de herramientas, botones, etc. y demás elementos que lo constituyen, sí han tenido cambios significativos, pero siempre enfocados hacia el mayor rendimiento, desempeño y facilidad en su manejo por quienes lo utilizan para realizar tareas diversas en cualquier ambiente de trabajo.
OBJETIVO GENERAL:
Redactar con claridad, corrección, precisión y concisión diferentes tipos de textos.
OBJETIVO GENERAL:
Redactar con claridad, corrección, precisión y concisión diferentes tipos de textos.
OBJETIVO GENERAL: Dominar las diversas técnicas de redacción a los fines de elaborar con claridad y precisión diferentes tipos de documentos, tales como cartas, memorandos, circulares e informes técnicos.
OBJETIVO GENERAL: Al concluir el Taller, los participantes habrán adquiridos los conocimientos básicos, actitudes, técnicas y herramientas para estructurar y desarrollar equipos de trabajos productivos.
DURACIÓN : 15 Horas
Objetivo General
Al finalizar el taller “Liderazgo Gerencial y Supervisión”, los participantes estarán en la capacidad de comprender los aspectos básicos para ejercer un liderazgo productivo y motivador en la conducción del equipo de trabajo, con el empleo de técnicas adecuadas y de las experiencias vivenciales, las cuales inciden en el fortalecimiento de las relaciones interpersonales, en la mejora de los procesos y en el clima organizacional.
OBJETIVO GENERAL: Al finalizar el Taller los y las participantes, estarán en capacidad de, promover la sensibilidad en su entorno respecto del papel que asumen las emociones en las relaciones interpersonales y de trabajo y, así mismo identificar como impacta el nivel o grado de Inteligencia Emocional de cada individuo, en su éxito o fracaso al momento de asumir respuestas socio profesionales.
Duración: 15 horas
Objetivo General
Al finalizar el taller “Conserjería de Calidad y Protocolo de Servicio”, el participante estará en capacidad de brindar un adecuado servicio de limpieza, utilizando las herramientas de forma correcta y aplicando las normas de protocolo en el servicio al cliente; así como, las normas de higiene personal y de manipulación de alimentos y utensilios.
DURACIÓN: 08 horas
OBJETIVO GENERAL: Dotar a los participantes de los conocimientos, actitudes, técnicas y herramientas para brindarun servicio eficiente y efectivo a los clientes y usuarios de los servicios institucionales.
DURACIÓN: 12 Horas
OBJETIVO GENERAL: Dotar a los participantes de los conocimientos, actitudes, técnicas y herramientas para brindarun servicio eficiente y efectivo a los clientes y usuarios de los servicios institucionales.
DURACIÓN: 12 Horas
OBJETIVO GENERAL: Al finalizar el presente módulos el o la participante estará en capacidad de aplicar las reglar de Valoración de la OMC según el artículo 7 del Acuerdo General Sobre Aranceles Aduaneros y Comercio (GATT) en el ejercicio de sus funciones.
DURACIÓN: 24 horas
OBJETIVO GENERAL: Al finalizar el presente módulos el o la participante estará en capacidad de aplicar las reglar de Valoración de la OMC según el artículo 7 del Acuerdo General Sobre Aranceles Aduaneros y Comercio (GATT) en el ejercicio de sus funciones.
DURACIÓN: 24 horas
Objetivo General
Al finalizar el taller, “Actualización Aduanera”, con una duración de 8 horas, los participantes habrán adquirido los conocimientos sobre los últimos cambios experimentados en las aduanas; además, las actualizaciones realizadas por la Dirección General de Aduanas en los procesos operativos-tecnológicos, los cuales contribuyen a una gestión más ágil, eficiente y efectiva.
Duración: 8 horas
OBJETIVO GENERAL: Conocer aspectos sobre la Administración Financiera en el Sector Público Dominicano, describiendo los antecedentes de su reforma, sus objetivos, alcances, características, los elementos que la componen y la interrelación entre ellos.
DURACIÓN: 15 horas virtuales
Al finalizar el presente módulo, los participantes estarán en capacidad de comprender los procesos y el marco legal contenidos en la Ley 340-06, que rigen las Compras y Contrataciones de bienes, servicios y obras que realiza el Estado; de manera, que permita tener un enfoque integral de las etapas y procedimientos establecidos.
Objetivo General:
Este curso ofrece al participante las nociones fundamentales sobre el Sistema de Crédito Público de la República Dominicana según su alcance institucional, basadas en las disposiciones de la Ley 6-06 de Crédito Público y su reglamento de aplicación, así como en las normativas que regulan los procedimientos de negociación y contratación de endeudamiento.
Al finalizar el módulo II “Fundamentos del Sistema Nacional de Control Interno, los participantes estarán en capacidad comprender los aspectos básicos del Sistema de Control Interno contenidos en la Ley No. 10-07; ámbito de aplicación, objetivos, atribuciones y deberes en el proceso de Control Interno Institucional, identificando las funciones de la Contraloría General de la República Dominicana, de manera que le permita la obtención de un enfoque integral como eje transversal de los sistemas rectores y conexos.
